鼓励那些高效、全面的工作行为，制裁效率低、质量差的工作行为属于（ ）

鼓励那些高效、全面的工作行为，制裁效率低、质量差的工作行为属于（ ）
A、授权
B、把任务作为核心
C、营造平等、信任、注重交流、和谐的团队气氛
D、实现成员与其角色的和谐一致
【正确答案】：B
【题目解析】：