团体咨询(05628) - 辅考 Serve 库

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任何一个团体咨询都会经历一个创始、、工作、结束的发展过程。

2024-08-12 04:29:57
团体咨询(05628)

团体创始阶段的特征：团体结构松散、、成员有多种情绪体验。

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团体咨询(05628)

领导者要为团体发展做完善的准备，需要清楚、明确、简洁的说明团体的和要求。

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团体咨询(05628)

如果成员看到表达是可以接受的，他们就更努力的探索对自己有意义的事情，更容易表达在团体中此时此地的感受和看法。

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领导者帮助成员确立个人目标有几个功能：、激发成员的能量和努力、增加成员的持续性、使成员有足够的动机采取行动。

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当成员迟到的时候，领导者除了询问原因之外，还可以再次的规定。

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签订契约是一个，通过这个过程能够加强成员与领导者，成员与成员之间的沟通。

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无论成员在团体中的感受是怎样的，只要他们愿意表达，就会的发展。

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团体，领导者都会安排时间让成员自己制定规则，这种方式更有利于遵守规则。

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团体初期可能产生，、成员对团体不信任或恐惧，表现出抗拒、成员对团体模糊的认识和误解。

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