团体咨询(05628) - 辅考 Serve 库

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领导者用调停的目的是把团体咨询的（）集中到与团体有关的内容上。

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反馈可以是领导者给予成员，也可以是（）自发的给予。

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自我表露也称（）。

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领导者在应用对质时的（）是非常重要的，应让成员体会到领导者的真诚和接纳，而不是指责和批评。

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在团体咨询中，领导者无论是否愿意，他的言行都为成员起到（）的作用。

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相识技术有语言和________两种形式。

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内外圈组合法也可以成为（），是将团体成员一分为二，一半在内圈，一半在外圈。

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团体初始成员彼此之间缺乏了解，不能立即做（）的自我表露和开放。

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过渡阶段的一个普通特点是（）不断增加。

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__________是以消极的评估和批评为主要特征的。

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