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领导者在团体初期要对成员进行（），同时又避免陷入助长他们对领导者的依赖的危险之中。

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在团体中，领导者和成员（）团体发展的责任。

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如果成员被认为是没有能力的，他们很快就会（）领导者，放弃自己的责任。

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成员感受到（）时，他们会表达出平时难以启齿的愿望和情感。

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成员会以哪些方式表现出对团体的抗拒？

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团体咨询和个别咨询，最大的不同是团体内所自然呈现的（）。

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倾听是最基本的反应技术，是团领导者的（）。

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领导者实用倾听技术是为了让成员充分体会到（），督促成员继续自我探索。

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反应有（）般的功能，使成员更清楚的了解自己。

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（）是互动技术的基础。

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