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劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
被视为第一部具有现代意义的劳动法规是
2024-09-06 17:25:43
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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劳动关系是生产关系中最直接与劳动有关的那部分
2024-09-06 17:25:46
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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企业各级管理人员的职权是经由一定正式程序而赋予某个职位的一种权力，而不是个人的权力，它源于
2024-09-06 17:25:49
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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最能体现新古典经济理论主张的成本最小化思想的模式是
2024-09-06 17:25:53
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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最早的工会组织形式是
2024-09-06 17:25:56
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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新保守主义中最有影响力的政府理论是
2024-09-06 17:25:59
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劳动力市场中最能体现社会正义的政策是
2024-09-06 17:26:02
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在冲突根本根源中，冲突产生的深层根源仍然是
2024-09-06 17:26:05
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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集体行动的最终方式，也是工会最偏爱的方式之一是
2024-09-06 17:26:09
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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劳动法的主要调整对象是
2024-09-06 17:26:12
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