被视为第一部具有现代意义的劳动法规是

被视为第一部具有现代意义的劳动法规是
A、法国1791年《夏勃里埃法》
B、英国1799年《结社法》
C、英国1802年《学徒健康与道德法》
D、英国1875年《企业主和工人法》
【正确答案】：C
名师解析:选项C《学徒健康与道德法》被认为是第一部具有现代意义的劳动法规，因为它在1802年由英国通过，标志着对工人阶级工作条件和健康保护的初步关注。该法案主要针对纺织业中的童工，规定了工作时间、工作环境和健康标准，这在当时是一个重要的进步。虽然它并不是完全意义上的现代劳动法，但在当时的历史背景下，它为后来更全面的劳动法奠定了基础。其他选项中的法律，如法国的《夏勃里埃法》和英国的《结社法》，虽然也与劳动权利有关，但它们在保护工人方面的作用和影响不如《学徒健康与道德法》显著。而《企业主和工人法》则是在19世纪后期通过的，它在时间上晚于《学徒健康与道德法》，因此不是第一部具有现代意义的劳动法规。