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在（）测评活动中，应试者假定为顶替或接替某个管理人员的工作，在其办公桌上堆积着一大堆亟待处理的文件，包括备忘录、电话记录、电报、
- 2024-09-05 13:02:59
- 劳动就业概论(00165)
笔试主要是依靠书面语言作为唯一的载体来测试应聘者的基本素质。而在面试中，主考官可以采取多种载体和途径对应聘者进行测试，主要包括对
- 2024-09-05 13:03:08
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从面试技巧的角度来说，应聘者如果能成功利用面试的（）特点，通过观察来判断面试官的价值标准和心理偏好，采取适当回答以满足面试官的要
- 2024-09-05 13:03:12
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