当前位置： 首页 > 组织行为学（二）(00938)

组织管理的主要内容不包括（　）。

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（　）就是指在管理活动中所应当做的事情。

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（　）是计划的核心问题。

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（　）是计划的准备阶段，是根据已知推断未知，根据过去和现在的情况推断未来的活动。

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（　）是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。

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（　）是组织的关键，各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。

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从一定意义上讲，（　）是指领导隶属关系和分工协作关系的总称。

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（　）是指管理者或者管理机构，通过下达各种信息（命令、指示、工作意见等），来调度和引导下级实现计划的活动。

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以下关于指挥统一性要求的说法不正确的是（　）。

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（　）则意味着服从，是保证统一性的必要条件。

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