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组织行为学(二)(00938)
企业员工之间传播关于即将裁员的小道消息属于( )。
2024-09-05 07:23:34
组织行为学(二)(00938)
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( )是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通,这种沟通发生于企业组织体系框架之外。
2024-09-05 07:23:38
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上级主管通过下达指令或者任务要求,可以控制员工的行为。这反映的是沟通的( )功能。
2024-09-05 07:23:41
组织行为学(二)(00938)
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对很多员工来说,工作群体是主要的社交场所,员工通过群体内的沟通可以表达自己的挫折感和满足感。这反映的是沟通的( )功能。
2024-09-05 07:23:44
组织行为学(二)(00938)
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( )是沟通过程的起点。
2024-09-05 07:23:48
组织行为学(二)(00938)
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在沟通时,人们会选择采取打电话的方式而不选择面对面的交谈方式,其主要原因是( )。
2024-09-05 07:23:51
组织行为学(二)(00938)
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面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是( )。
2024-09-05 07:23:54
组织行为学(二)(00938)
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( )的目的不是为了讨论问题并寻求解决的方案,而是将已做出的决定通知与会者。
2024-09-05 07:23:57
组织行为学(二)(00938)
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召开( )不是为了通报已做出的决策,也不需要劝说与会者接受特定的观点,而是提出问题在会上讨论。
2024-09-05 07:24:01
组织行为学(二)(00938)
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在面谈过程中,应当采取所有可能的步骤以避免干扰,例如通知电话接线员不要将电话接入等的目的是( )。
2024-09-05 07:24:04
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