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人力资源开发与管理(06093-gd)
下列关于组织分析法描述正确的有()。
2024-07-20 01:19:15
人力资源开发与管理(06093-gd)
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工作日志法的优点在于()。
2024-07-20 01:19:18
人力资源开发与管理(06093-gd)
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关于观察分析法,下列说法正确的是()
2024-07-20 01:19:23
人力资源开发与管理(06093-gd)
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一般来说,工作说明书的制定可以具体分成()。
2024-07-20 01:19:26
人力资源开发与管理(06093-gd)
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广义的岗位评价最终要实现()的综合目标任务。
2024-07-20 01:19:30
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按照企业员工所在岗位、工作性质和执行职能的不同,岗位通常被分为()。
2024-07-20 01:19:33
人力资源开发与管理(06093-gd)
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工作分析在人力资源开发与管理过程中,具有十分重要的作用,主要表现在()。
2024-07-20 01:19:42
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岗位设计所要解决的主要问题是()。
2024-07-20 01:19:45
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采用流程优化法进行业务流程分析时,主要从哪几个方面考虑需要控制的因素()
2024-07-20 01:19:48
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观察法的缺点在于()。
2024-07-20 01:19:54
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