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新闻事业管理(00662)
“各种决策以及组织目标都是由高层制定的”这种组织体系，体现的是（ ）
2024-08-05 21:43:21
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现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是后者（ ）
2024-08-05 21:43:24
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与“监督人员和下属之间的关系是包容和友好的”这种组织体系相对应的是（ ）
2024-08-05 21:43:27
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与“一般人都愿意被人指挥并希望逃避责任”假设的这种组织体系相对应的是（ ）
2024-08-05 21:43:31
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与“组织的管理实践表现出对下属没有信心和不信任”这种组织体系相对应的是（ ）
2024-08-05 21:43:34
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身份管理不同于岗位管理的是（ ）
2024-08-05 21:43:37
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现代传媒企业将人事管理改称人力资源管理，体现的基本理念是（ ）
2024-08-05 21:43:41
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在传统的新闻媒体中，人事管理者和被管理者都存在着较强的被动性。
2024-08-05 21:43:44
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人事管理和人力资源管理两者完全等同。
2024-08-05 21:43:47
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只有在各种测试和面谈技术诞生后，人事管理才开始在人员的甄选、培训和晋升方面发挥更大的作用。
2024-08-05 21:43:51
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