在传统的新闻媒体中,人事管理者和被管理者都存在着较强的被动性。
A、
正确
B、
错误
【正确答案】:A
【题目解析】:
在传统的新闻媒体中,较大程度上存在着因人设岗的现象,人员流动性较小。对于此类不合理的人事现象的解释,往往是“领导让干的”。在此情形下,人事管理者和被管理者都存在着较强的被动性。
在传统的新闻媒体中,人事管理者和被管理者都存在着较强的被动性。
正确
错误
在传统的新闻媒体中,较大程度上存在着因人设岗的现象,人员流动性较小。对于此类不合理的人事现象的解释,往往是“领导让干的”。在此情形下,人事管理者和被管理者都存在着较强的被动性。