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个体从事有目的的活动,由于受到干扰或障碍而使其需要和动机得不到满足时的情绪状态被称为( )

  • 2024-09-03 09:26:56
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主试者在用简单提问提出几个问题以后,谈话的气氛往往开始轻松下来,这时可采用将问题向深层次引申一步的提问方式进行提问,以引导应聘者

  • 2024-09-03 09:26:59
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组织发展的动机大致有三,即自我发展和追求个性实现、_________与追求经济效益。

  • 2024-09-03 09:27:02
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绩效考核是一个完整的系统,具体包括以下几方面的内容:绩效界定、绩效衡量和 ____ 。

  • 2024-09-03 09:27:05
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期望理论、____________和目标设置理论是三种较为典型的过程型激励理论。

  • 2024-09-03 09:27:09
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金斯伯格的职业发展理论把人的职业选择心理的发展分为三个主要时期:幻想期、尝试期和______________。

  • 2024-09-03 09:27:12
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在企业中,员工的薪酬一般由三个部分组成:即基本薪酬、____________和间接薪酬。

  • 2024-09-03 09:27:15
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人力资源的质量主要受以下几个因素的影响:遗传和其他先天因素、_______因素和教育因素。

  • 2024-09-03 09:27:18
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商品的价值是由 __________价值和附加价值这两个性质不同的主要部分构成。

  • 2024-09-03 09:27:21
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人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资是多方面的,主要包括教育支出、_________支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境的

  • 2024-09-03 09:27:25
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