当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093-js)

就如何确定短期货币薪酬而言，迄今作出最好解释的薪酬理论是（)

阅读全文

就如何确定长期货币薪酬而言，迄今作出最好解释的薪酬理论是（)

阅读全文

工人的生产率取决于薪酬率是哪种薪酬理论的基本观点（)

阅读全文

高于其他企业的薪酬，可以增大被解雇劳工的收入损失，从而使劳动者尽心尽责的效应是（)

阅读全文

工人的生产率与其愿意接受的保留薪酬成正比，若企业降低薪酬率，求职者的平均生产率将随之下降，从而导致更多高生产率工人退出该企业的求

阅读全文

辞职率的增加会导致雇佣和培训成本的增加，因此，提高薪酬以减少劳动力流动可能是合算的效应是（),

阅读全文

从心理学角度，提出企业若提高相对薪酬，工人的公平观念和回报观念会使其提高努力程度，从而提高生产效率的效应是（)

阅读全文

劳动者劳动收入的主要组成部分是（)

阅读全文

下列选项中不属于直接报酬的是（)

阅读全文

下列选项中不属于间接报酬的是（)

阅读全文
1...168169170171172...271