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从心理学角度,提出企业若提高相对薪酬,工人的公平观念和回报观念会使其提高努力程度,从而提高生产效率的效应是()
2024-09-03 10:43:42
人力资源开发与管理(06093-js)
从心理学角度,提出企业若提高相对薪酬,工人的公平观念和回报观念会使其提高努力程度,从而提高生产效率的效应是()
A、劳动力流动效应
B、逆向选择效应
C、刺激效应
D、社会伦理效应
【正确答案】:D
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劳动者劳动收入的主要组成部分是()
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辞职率的增加会导致雇佣和培训成本的增加,因此,提高薪酬以减少劳动力流动可能是合算的效应是(),