人力资源开发与管理(06093-js) - 辅考 Serve 库

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直线部门职能层是人力资源规划的（)

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工资率与劳动力供给之间的关系呈（)

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简述人力资源规划的影响因素。

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简述人力资源规划的原则。

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简述人力资源需求预测技术。

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简述企业内部人力资源供给预测技术。

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简述企业对人力资源供求不平衡的调整方法。

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简述人力资源规划的内容。

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简述人力资源规划的制订步骤。

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人力资源规划的概念包括哪几个方面？

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