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一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括能力的开发、态度的开发和  的开

  • 2024-09-03 08:07:38
  • 职业生涯规划与管理(10052)
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员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的,在定位的过程中需要考虑三个层面的因素——个人层面、组织层面和  层面。

  • 2024-09-03 08:07:41
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职业生涯管理

  • 2024-09-03 08:07:44
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简述职业的主要特征。

  • 2024-09-03 08:07:48
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简述员工自我职业生涯管理的内容。

  • 2024-09-03 08:07:51
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简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。

  • 2024-09-03 08:07:54
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简述组织职业生涯管理对员工的作用。

  • 2024-09-03 08:07:57
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简述继任计划的功能。

  • 2024-09-03 08:08:00
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试述职业生涯规划的意义。

  • 2024-09-03 08:08:04
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试述职业生涯早期员工所面临的主要问题及进行自我管理的基本策略。

  • 2024-09-03 08:08:07
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