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在进行职业生涯开发时要注意处理好个人发展与组织发展的关系,寻找到结合点,从而实现双赢。这一原则是个人职业生涯开发原则中的()

  • 2024-09-03 08:06:34
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个人在职业生涯开发过程中,针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的()

  • 2024-09-03 08:06:37
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个人从进人组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是()

  • 2024-09-03 08:06:40
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其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()

  • 2024-09-03 08:06:43
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在20世纪90年代,职业生涯规划理论关注的重心在于()

  • 2024-09-03 08:06:46
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在尊重对方人格的前提下,或褒扬,或呵斥,推进面谈的职业生涯面谈类型是()

  • 2024-09-03 08:06:50
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在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的

  • 2024-09-03 08:06:53
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职业生涯阶梯中的中等长度阶梯的等级是()

  • 2024-09-03 08:06:56
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员工职务等级由低级到高级提升的职业生涯阶梯发展方向是()

  • 2024-09-03 08:06:59
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在导师计划的功能中,指导者对被指导者的工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者发生的错误承担责任,在必要时可以作为一个缓冲带

  • 2024-09-03 08:07:02
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