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职业生涯规划与管理(10052)
人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反映称为（）
2024-09-03 07:59:35
职业生涯规划与管理(10052)
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职业具有的特征有（）
2024-09-03 07:59:39
职业生涯规划与管理(10052)
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职业生涯早期个人所面临的主要任务有（）
2024-09-03 07:59:42
职业生涯规划与管理(10052)
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工作一家庭冲突的主要形式有（）
2024-09-03 07:59:45
职业生涯规划与管理(10052)
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在整个职业生涯立体开发系统中，保障系统是层次系统和过程系统顺利运转的保证，保障系统涉及的重要内容包括（）
2024-09-03 07:59:48
职业生涯规划与管理(10052)
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影响职业选择的客体性因素主要包括（）
2024-09-03 07:59:51
职业生涯规划与管理(10052)
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个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度被称为_________。
2024-09-03 07:59:54
职业生涯规划与管理(10052)
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构成职业选择的基本因素（或条件）有个：职业能力、职业意向和_____________。
2024-09-03 07:59:58
职业生涯规划与管理(10052)
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人一职匹配主要分为两种类型: 条件匹配和_____________。
2024-09-03 08:00:01
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个人将理想与实际相结合，真正地了解自己，运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处，在“衡外情，量
2024-09-03 08:00:04
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