当前位置： 首页 > 职业生涯规划与管理(10052)

工作/家庭平衡计划的内涵包括（　）。

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在实施岗位轮换制的过程，应坚持的原则有（　）。

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组织职业生涯管理对组织的作用有（　）。

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马斯洛需求层次理论认为，人具有从低到高的多层次需要，包括（　）。

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组织职业生涯管理的系统性主要包括（　）。

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有效的组织职业生涯管理具备的特征有（　）。

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在职业生涯手册编写的过程中不需要注意的问题是（　）。

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职业生涯计划表中不包含（　）。

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下列关于职业生涯讨论会活动程序描述不正确的是（　）。

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组织在员工职业生涯一定周期内有计划地调换员工任职岗位的活动，即将员工系统地从一个职能或领域水平地调到其他职能或领域，丰富其工作经

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