有效的组织职业生涯管理具备的特征有( )。

有效的组织职业生涯管理具备的特征有( )。
A、系统性
B、持续性
C、专业性
D、互动性
E、可行性
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:有效的组织职业生涯管理应具有以下特征:
(1)系统性
(2)持续性
(3)专业性
(4)互动性
(5)可行性
(6)灵活性