• 首页
当前位置: 首页 > 绩效管理(江苏)(05963-js)

排序法按操作过程的不同分为( )。

  • 2024-11-06 00:55:15
  • 绩效管理(江苏)(05963-js)
阅读全文

以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括

  • 2024-11-06 00:55:12
  • 绩效管理(江苏)(05963-js)
阅读全文

行为锚定等级评价法的优点有( )

  • 2024-11-06 00:55:11
  • 绩效管理(江苏)(05963-js)
阅读全文

在设计绩效考核指标时,需要着重考虑的基本要素包括( )

  • 2024-11-06 00:55:10
  • 绩效管理(江苏)(05963-js)
阅读全文

评估者写一篇短文以描述员工绩效,并特别举出长处及缺点的例子,此种绩效评估方法称为( )。

  • 2024-11-06 00:55:09
  • 绩效管理(江苏)(05963-js)
阅读全文

由被考评者本人、上级、下级、同事甚至客户等了解放考评者的人共同作为考评者,全方地从各个角度来了解被考评者的绩效行为,并提供客观具

  • 2024-11-06 00:55:07
  • 绩效管理(江苏)(05963-js)
阅读全文

结合不同评估主体参与评估的优缺点,合理选择评估主体,设置评估内容和评估重点,形成评估主体的有机组合体系,这体现了360度反馈主体

  • 2024-11-06 00:55:06
  • 绩效管理(江苏)(05963-js)
阅读全文

属于以员工比较为基础的绩效评估方法的是

  • 2024-11-06 00:55:05
  • 绩效管理(江苏)(05963-js)
阅读全文

评估者就某一评估因素,使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较,根据两两比较的结果,得出绩效排名的考核方法,称为( )

  • 2024-11-06 00:55:04
  • 绩效管理(江苏)(05963-js)
阅读全文

在每一个评估因素上将每一个员工与其他所有的员工进行比较,此种排序法称为( )。

  • 2024-11-06 00:55:03
  • 绩效管理(江苏)(05963-js)
  • 1
阅读全文
上一页1...678910...136下一页

最新文章

  • 小张与小李是一对夫妻,二人来自不同的外省县城,通过卓绝努力考大学进而留在省城工作。结婚后,双方类似的成长经历使他们达成共识:一定
  • 19世纪,向中国大肆走私鸦片的主要国家是()
  • 请结合具体事例,阐述中国传统工艺的创新方法。
  • 服务的流程是
  • 贯彻落实“安全第一,预防为主”方针的主要手段是
  • 项目可行性研究之后,要撰写项目建议书。
  • blood type
  • 中国共产党第一次明确提出反帝反封建民主革命纲领的会议是( )。
  • 素混凝土结构的混凝土强度等级不应低于
  • 昼から天気が_____なりました。

推荐文章

友情链接