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在与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型中,()是指员工的薪酬主要根据其担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境的
- 2024-09-03 06:08:49
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薪酬等级结构和薪酬等级标准多以市场变动为依据,同时比较关注跨组织之间的人员和能力的结合。具备这种特征的薪酬结构类型是()
- 2024-09-03 06:08:55
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()是利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果建立薪酬政策线,进而确定薪酬结构。
- 2024-09-03 06:09:01
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对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为()
- 2024-09-03 06:09:05
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