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应用最为广泛的岗位分析方法是()
2024-09-03 06:08:36
薪酬管理(江苏)(06091-js)
应用最为广泛的岗位分析方法是()
A、访谈法
B、关键事件法
C、观察法
D、工作日志法
【正确答案】:A
【题目解析】:访谈法:又称面谈法,是应用最为广泛的岗位分析方法。是指岗位分析人员就某一个职务或岗位,通过对任职者、主管及专家的访谈,去了解他们对该岗位工作的意见和看法,从而获取所需信息。
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