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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)
1989到1997年是我国人员素质测评的初步应用阶段。这一时期的显著特点是______录用考试制度开始建立。
2024-11-06 00:42:52
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特性—因素理论又被称为帕森斯的______理论,它是最早的职业辅导理论。
2024-11-06 00:42:53
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在对履历表进行筛选的过程中,可以借助______来帮助审查履历。
2024-11-06 00:42:54
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按照测验的内容心理测验的类型有______测验和人格测验。
2024-11-06 00:42:56
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评价中心技术是现代人员索质测评的一种主要形式,尤其是对______管理人才是一种重要测评形式。
2024-11-06 00:42:57
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素质模型
2024-11-06 00:42:59
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个体差异
2024-11-06 00:43:01
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笔试测评
2024-11-06 00:43:02
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压力面试
2024-11-06 00:43:03
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投射
2024-12-06 05:39:10
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