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若明知企业有相关规定还要以身试“法”、触犯单位的规章制度,就一定要对其进行惩处,以明纪律,以儆效尤。这体现了“热炉法则”中的()
- 2024-09-03 01:16:30
- 员工关系管理(30466)
有权检查和审查认证用人单位的基本情况,及时制止和责令用人单位纠正其违法、违规行为,并对其违法、违规行为进行处罚的部门是()
- 2024-09-03 01:16:50
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