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劳动争议的最终程序是()
2024-09-03 01:16:43
员工关系管理(30466)
劳动争议的最终程序是()
A、人民法院的审判
B、仲裁委员会的仲裁
C、劳动行政部门的处罚
D、当事人双方的协商
【正确答案】:A
【题目解析】:人民法院的审判是劳动争议的最终程序。
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员工团体之间产生相对关系,并出现相对矛盾,对各自利益产生影响。这一阶段是员工关系危机发展的()
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