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管理学原理(00054)
从整体利益出发,对组织实行统一指挥和综合管理,并制定组织目标和大政方针的管理层是( )
2024-08-04 13:47:46
管理学原理(00054)
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管理宽度与管理层次之间的关系是( )
2024-08-04 13:47:49
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六西格玛管理中,"百万机会缺陷数"中的"缺陷"指的是( )
2024-08-04 13:47:52
管理学原理(00054)
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美国管理学家德鲁克曾说过:"倘若要所有的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织。"这体现了人员配备中的( )
2024-08-04 13:47:55
管理学原理(00054)
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对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是( )
2024-08-04 13:47:59
管理学原理(00054)
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内部提升有很多优点,以下不属于内部提升优点的是( )
2024-08-04 13:48:02
管理学原理(00054)
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一个上级主管针对不同的下级所发布的命令、指示不允许相互矛盾,朝令夕改,这体现的是领导工作中的( )
2024-08-04 13:48:05
管理学原理(00054)
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依照管理方格理论的观点,那种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演"信使"角色的管理属于( )
2024-08-04 13:48:08
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以下哪一点是团队给组织带来的好处( )
2024-08-04 13:48:12
管理学原理(00054)
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沟通过程取得成效的关键环节是( )
2024-08-04 13:48:15
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