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工作分析(广东)(06092-gd)
工作分析与员工的培训的关系主要表现为（）
2024-07-19 21:22:11
工作分析(广东)(06092-gd)
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员工培训是指使用一定的科学方法，通过对员工的训练，以提高员工的能力和未来的工作绩效。对员工训练的主要内容包括
2024-07-19 21:22:14
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大多数人都希望争取到更多的培训机会，因为培训可以让员工(）。
2024-07-19 21:22:18
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培训需求分析可以实现（）
2024-07-19 21:22:21
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了解受训者情况是通过工作分析了解员工在他们的工作任务中(）。
2024-07-19 21:22:24
工作分析(广东)(06092-gd)
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通过工作分析了解受训者情况是通过了解员工在他们的工作任务中
2024-07-19 21:22:27
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常见的培训方式主要有（ ）
2024-07-19 21:22:30
工作分析(广东)(06092-gd)
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管理者可以通过（ ）4种方式来判断所开展的培训是否真的有效
2024-07-19 21:22:34
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简述工作分析与员工培训的关系。
2024-07-19 21:22:37
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简述确定培训需求的步骤。
2024-07-19 21:22:40
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