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泰勒在1911年出版的著作中强调管理者必须对工作的各个部分进行研究并以此为基础对工人进行选拔和培训，这样才能使工人发挥出最大潜能
- 2024-08-31 08:24:32
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以人为基础的系统性职位分析方法包括职位分析问卷法PAQ，管理职位分析问卷法MPDQ，临界特质分析系统TTAS，和 （ ）
- 2024-08-31 08:24:55
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根据德尔菲法的基本原理，选择企业各方面专家，采取独立填表选取权数的形式，对各权数进行整理和统计分析，最后确定出各因素、各指标权数
- 2024-08-31 08:24:58
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