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工作分析与评价(11759)
职系
2024-08-31 08:08:46
工作分析与评价(11759)
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排序法
2024-08-31 08:08:49
工作分析与评价(11759)
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工作中不能再继续分解的最小活动单位的是（）
2024-08-31 08:08:52
工作分析与评价(11759)
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组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和，是指（）
2024-08-31 08:08:56
工作分析与评价(11759)
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工作场所的生理、文化以及心理环境属于（）
2024-08-31 08:08:59
工作分析与评价(11759)
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“工业心理学之父”是（）
2024-08-31 08:09:02
工作分析与评价(11759)
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既适用于短时间可以把握的生理特征分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析，该工作分析方法是（）
2024-08-31 08:09:05
工作分析与评价(11759)
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问卷法操作的注意事项不包括（）
2024-08-31 08:09:10
工作分析与评价(11759)
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下列不属于以人为基础的系统性职位分析方法是（）
2024-08-31 08:09:13
工作分析与评价(11759)
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组建工作小组的标准不包括（）
2024-08-31 08:09:16
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