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在选择工作分析方法时，组织不需要考虑的因素是（）。

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下列哪种方法适用于各类工作的信息收集？（）

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工作评价的特点不包含以下（）。

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工作评价必须从目前组织生产和管理的实际出发，这是遵循的（）。

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（）是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节。

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以下关于评价分析与工作评价的关系，表述不准确的是（）。

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1911年出版的（）引入了“同工同酬”原则。

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1920年（）最早对工作评价方法在评价方面做出了研究。

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系统的工作评价是（）首次由美国芝加哥文官委员会所试行。

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1923年国会通过了美国历史上的第一个文官职位分类法（）。

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