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工作分析指标体系的构建原则不包括（）。

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工作分析的思想与活动最早起源于（）。

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工作评价最早诞生在（）。

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职位纵向分类的原则和依据不包括（）。

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工作性质和特征相似相近的若干职组的集合是 （ ）

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为了保证职责的有效履行，任职者必须具备的，对某事项进行决策的范围和程度指的是 （ ）

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根据德尔菲法的基本原理，选择企业各方面专家，采取独立填表选取权数的形式，对各权数进行整理和统计分析，最后确定出各因素、各指标权数

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使用货币尺度进行工作评价的方法是（）

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为达到某一目的而进行的一系列工作要素组合是（）

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工作性质和基本特征相近似、而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和任职要求不同的岗位所构成的岗位序列是（）

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