当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093)

一个原先只负责打字的员工，后来既要求她打字又要求她校对与排版，这个例子属于（　）。

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某公司急需要招聘高级经管管理人员，最适合采用以下哪种招聘渠道（　）。

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以下哪一项不是工作分析中工作定位或任务分析的方法和技术（　）。

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下列四种方法不属于职务评价方法的是（　）。

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以下哪一项不属于工作说明书中的工作标识部分（　）。

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首先选择职务评价要素，然后对各要素划分等级并分别赋予分值，再以每个要素为标准进行比较的方法是（　）。

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以下哪一项是由一组主要责任相似的职位组成的（　）。

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绩效管理的根本目的在于（　）。

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提出“社会人”假设的代表人物是（　）。

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以下哪一项不属于人力资源的特点（　）。

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