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人力资源开发与管理(06093)
一人担负的由一项或多项任务组成的相关任务集合称为（）
2024-08-31 06:47:00
人力资源开发与管理(06093)
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通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式被称为___________。
2024-08-31 06:47:03
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现代学技术与心理学的研究表明，员工的绩效主要受以下四个因素的影响：一是能力，二是____，三是机会，是环境。
2024-08-31 06:47:06
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挫折在多大程度上引起攻击行为，取决于以下四个因素:反映受阻引起的驱力水平；_________，挫折的累积效应;攻击反应而可能受到
2024-08-31 06:47:09
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一般来说,现代培训的内容可分为五个层次，即知识培训、____、态度培训、观念培训和心理培训。
2024-08-31 06:47:12
人力资源开发与管理(06093)
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员工从企业那里得到的各种直接和间接的经济收入被称为_________。
2024-08-31 06:47:15
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依据观察对象的工作周期可将观察法分为直接观察法、____以及工作表演法三种形式。
2024-08-31 06:47:19
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劳动者和劳动力使用者之间的社会经济利益关系的统称被称为 ____ 。
2024-08-31 06:47:22
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在借助广告进行招募时，必考虑两件事情:一是___________;二是如何构思广告。
2024-08-31 06:47:25
人力资源开发与管理(06093)
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人力资本投资的核心是提高人口质量， ____ 投资是人力资本投资的主要部分。
2024-08-31 06:47:28
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