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人力资源开发与管理(06093)
波特所提出的组织获得竞争优势的战略包括（ ）
2024-08-31 06:37:54
人力资源开发与管理(06093)
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绩效的特点包括（ ）
2024-08-31 06:37:57
人力资源开发与管理(06093)
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按照培训的形式不同，可以将培训开发分为（ ）
2024-08-31 06:38:00
人力资源开发与管理(06093)
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人员录用决策应遵循的原则是（ ）
2024-08-31 06:38:03
人力资源开发与管理(06093)
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依据人力资源的在岗人员观这一观点，国家与地区性的人力资源开发与管理的重点是（ ）
2024-08-31 06:38:06
人力资源开发与管理(06093)
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职位评价
2024-08-31 06:38:10
人力资源开发与管理(06093)
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心理测试
2024-08-31 06:38:13
人力资源开发与管理(06093)
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人员素质观
2024-08-31 06:38:16
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工龄工资
2024-08-31 06:38:19
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奖金
2024-08-31 06:38:22
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