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工作评价必须遵循以下原则，除了

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目前，得到普遍公认的首先在工业上运用工作评价的是

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防止组织撤行的，是工作评价在我国的最早运用

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在工作评价方法中，排序法的操作步骤是

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在以下关于排序法优缺点的论述中，不正确的是

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在职位横向分类原则中，当一个职位的工作性质分别和两个及两个以上的职系相关、归属程度相当且时间也相等时，以主管领导机关的认定为准来

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在以下选项中，不属于职位横向分类原则的是

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在职位分类法的基本操作步骤中，第一步是

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评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法，该方法最为关键的核心环节是

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建立评分法工作评价方案应关注的一个核心内容是要素的选择，在以下选项中，属于工作强度的子因素是

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