当前位置： 首页 > 工作分析与评价（笔试）(41759)

定量结构化问卷是问卷调查分析法常常使用的工作分析问卷形式，它具有以下的一些优点，除了（　）。

阅读全文

工作日志法是观察分析法的一种，它适用于（　）。

阅读全文

在以下关于关键事件法的论述中，不正确的是（　）。

阅读全文

对于诸如手工艺品制作者这类比较简单但有独特的工作，最适合的工作的分析方法是（　）。

阅读全文

（　）是重复使用某工作分析系统来分析同一工作，得到的结果的变异程度。

阅读全文

对于中高层管理职位及关键核心岗位来说，最适合的工作分析方法是（　）。

阅读全文

如果从内容的全面性进行考察，在下列选项中，内容效度比较排序正确的是（　）。

阅读全文

在以下关于工作分析系统信度比较的论述中，正确的是（　）。

阅读全文

在以下选项中，成本最低的工作分析方法是（　）。

阅读全文

工作评价最主要的目的在于（　）。

阅读全文
1...2930313233...74