当前位置:
首页
> 人员素质测评理论与方法(06090)
用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为
- 2024-08-28 23:54:04
- 人员素质测评理论与方法(06090)
1883年,英国优生学家_在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出了“测验”这个术语,并创设了“人类学测量实验室”
- 2024-08-28 23:54:14
- 人员素质测评理论与方法(06090)
投射技术起源于临床心理学和精神治疗法,作为诱出被试者内心思想情感的一个手段,当不宜直接提问或研究的_不宜暴露时,往往采用投射技术
- 2024-08-28 23:54:20
- 人员素质测评理论与方法(06090)