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心理测验实质上是行为样组客观的和标准化的测量，关于这个定义，下列说法错误的是（　）。

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（　）是通过检查被测者在特定刺激下血压、脉率和波电的反应来测评个体的品德。

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心理测验根据不同的标准，可以划分为不同的类别。根据测验的实施对象，可以将心理测验划分为（　）。

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个体智力测验比较著名的是，它是目前影响最大、应用最为广泛的智力测验之一（　）。

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（　）的基本思想借助计算机分析技术从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实，然后要求被测者就是

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采用（　）测验形式，是一种实用、方便、高效的方法。

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（　）是运用知识概念分析新情境、解决新问题的活动。

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下列不属于面试的独特之处的是（　）。

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投射技术根据其刺激的内容与形式可以分为（　）

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主试人员在面试中的提问是与被试人员沟通的基础。如何问是主试人员应该思考的问题，应注意的问题不包括（　）。

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