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劳动关系与劳动法(06089)
“雇主”表示雇用一个或更多职工的人，是（）的法律规定。
2024-08-28 21:20:43
劳动关系与劳动法(06089)
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以下不属于行业协会处理的事务是（）
2024-08-28 21:20:46
劳动关系与劳动法(06089)
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在国外，有两种主要的协会组织，即（）和雇主协会。
2024-08-28 21:20:49
劳动关系与劳动法(06089)
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中国企联是国家经济贸易委员会授权的企业代表组织，是（）的社会组织。
2024-08-28 21:20:52
劳动关系与劳动法(06089)
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雇主组织的主要工作是（）
2024-08-28 21:20:56
劳动关系与劳动法(06089)
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为了实现企业利润与所有者财富最大化，管理者以（）就业条件招聘工人，并努力提高他们的生产率
2024-08-28 21:20:59
劳动关系与劳动法(06089)
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新古典经济学家认为，管理方作为企业所有者的代理人，通过提高企业的生产率和竞争力，实现企业利润与所有者（）
2024-08-28 21:21:02
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权变管理理论是20世纪70年代在（）形成的一种管理理论。
2024-08-28 21:21:05
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主要关注生产投入要素的成本的理论是（）
2024-08-28 21:21:08
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布雷弗曼将劳动过程理论的评价主要集中在（）
2024-08-28 21:21:12
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