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> 劳动关系与劳动法(06089)
用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同达到一定期限的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这一期限为（ ）
- 2024-08-28 21:15:57
- 劳动关系与劳动法(06089)
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。
- 2024-08-28 21:16:00
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员工参与是依据企业管理过程中的“分享管理”和（ ）原则发展而来的，其核心是员工有权参与涉及他们自身利益问题的决策和管理。
- 2024-08-28 21:16:03
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我国《工会法》规定，工会通过职工代表大会或其他形式实施民主监督，对企业、事业单位违反职工大会制度和其他民主管理制度有权纠正，保障
- 2024-08-28 21:16:16
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更加关注就业关系中员工的动机，以及员工对企业的高度认同、忠诚度问题，主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践的学派的是（ ）
- 2024-08-28 21:16:19
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