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在以下选项中，使低等级的薪酬与高等级的薪酬之间的差距拉开的最大的是（　）。

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在以下选项中，适合采用宽带薪酬模式的是（　）。

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薪酬预算的外部环境主要包括以下几个方面，除了（　）。

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在薪酬控制中，企业的控制力主要有以下几种，除了（　）。

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在以下不同的企业文化中，薪酬沟通能够呈现出非正式和不定期特点的是（　）。

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一般来说，有效的薪酬激励必须考虑以下几个方面的假设前提，除了（　）。

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薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的重要激励方法。按照激励的对象划分，薪酬激励可以分为（　）。

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在制定和实施薪酬激励措施之前，要了解员工的期望，这符合薪酬激励设计的哪一项原则？（　）

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根据赫茨伯格的双因素理论，在下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（　）。

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根据目标设置理论，以下因素均有助于提高工作绩效，除了（　）。

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