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马斯洛得出的(),是指能充分利用和开发自己的天资、能力、潜能等,这样的人几乎竭尽所能,使自己趋于完美。

  • 2024-08-28 19:18:06
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现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平,不仅行使行政管理职能,而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源

  • 2024-08-28 19:18:10
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对人力资源素质结构及绩效的改善是( )的目标

  • 2024-08-28 19:18:13
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鼓励员工参与管理,加强沟通是( )有政策。

  • 2024-08-28 19:18:17
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提高素质技能,改善技巧,转变态度是( )的目标。

  • 2024-08-28 19:18:20
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人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成,它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。()是决定人力资

  • 2024-08-28 19:18:23
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运用统计学的概率原理,以随机抽样的形式,利用数学计算测定某个部门在一定时间内实际做的工作占规定时间的百分比,再以百分比测量人员的

  • 2024-08-28 19:18:26
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记录作业人员在一两个月期间内,每人每日工作的名称、工作时间和工作量。即()

  • 2024-08-28 19:18:29
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()指一位管理人员能够有效管理的下属人数。

  • 2024-08-28 19:18:33
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将组织内的业务与员工以矩阵的形式加以排列,并将各个员工对各项业务的责任记入矩阵表内。即()

  • 2024-08-28 19:18:36
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