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①进行工作系统职能和工作系统运行分析;②制订任务分析方案,确定执行这一方案所要求的人员条件,明晰其职责,并对相关人员进行培训;③

  • 2024-08-28 17:32:27
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工作分析者借助一定的手段与方法,对整个岗位的各种工作任务进行分析分解,寻找出构成整个岗位工作的各种要素及其关系的过程是()

  • 2024-08-28 17:32:30
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人员定位分析的概念是1916年()首先提出和论述的

  • 2024-08-28 17:32:33
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HSM指的是()

  • 2024-08-28 17:32:37
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在DOL系统中,标准的工作描述中包含的工作因素不包括()

  • 2024-08-28 17:32:40
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美国劳工部的简称是()

  • 2024-08-28 17:32:43
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方法定位分析的步骤为:①选择分析的重点;②进行现场观察和记录;③分析问题和原因;④研究程序、方案、操作的优化;⑤对新的方法进行试

  • 2024-08-28 17:32:46
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以下哪一项不是工作分析中工作定位或任务分析的方法和技术( )

  • 2024-08-28 17:32:49
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方法分析的分析技术主要有()

  • 2024-08-28 17:32:53
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在工作定位分析中,比较适合那些缺乏逻辑关系与顺序关系的岗位任务分析的方法有()

  • 2024-08-28 17:32:56
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