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人力资源开发与管理(06093-bj)
以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和技术
2024-08-28 17:05:13
人力资源开发与管理(06093-bj)
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外部招募的缺点表现在
2024-08-28 17:05:16
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在培训评估的层级体系中，以下说法正确的是
2024-08-28 17:05:19
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下列方法中属于职务评价方法的是
2024-08-28 17:05:23
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为保证面试的效果，需要注意一些面试的方法和技巧，一般包括
2024-08-28 17:05:26
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人力资源开发原理中的发展动力原理包括
2024-08-28 17:05:29
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目前管理学界对人性的研究先后形成了几种人性假设观点，包括
2024-08-28 17:05:32
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以下对关键事件法的解释，正确的是
2024-08-28 17:05:36
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职务说明书中工作标识的编写包括
2024-08-28 17:05:40
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社会保障具有以下特点
2024-08-28 17:05:43
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