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以下对关键事件法的解释,正确的是
2024-08-28 17:05:36
人力资源开发与管理(06093-bj)
以下对关键事件法的解释,正确的是
A、包括对工作行为的评价
B、描述员工非同寻常的良好行为
C、员工自己描述工作事件
D、描述员工非同寻常的不良行为
【正确答案】:ABD
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