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人力资源开发与管理(06093-bj)
按照培训的内容不同，可以将培训与开发分为（）
2024-08-28 17:57:19
人力资源开发与管理(06093-bj)
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根据培训内容不同，可以将培训与开发分为基本技能培训、专业知识培训和（ ）
2024-08-28 17:57:22
人力资源开发与管理(06093-bj)
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员工培训与开发的内容包括（）
2024-08-28 17:57:26
人力资源开发与管理(06093-bj)
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知识学习是员工培训的主要方面包括（）
2024-08-28 17:57:29
人力资源开发与管理(06093-bj)
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认知能力包括（）
2024-08-28 17:57:32
人力资源开发与管理(06093-bj)
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按照培训的对象不同，可以将培训与开发分为（）
2024-08-28 17:57:35
人力资源开发与管理(06093-bj)
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按照培训的目的不同，可以将培训与开发分为（）
2024-08-28 17:57:38
人力资源开发与管理(06093-bj)
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按照培训的内容不同，可以将培训与开发分为（）
2024-08-28 17:57:42
人力资源开发与管理(06093-bj)
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按照培训的形式不同，可以将培训与开发分为（）
2024-08-28 17:57:45
人力资源开发与管理(06093-bj)
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试论述员工培训与开发的内容和目标。
2024-08-28 17:57:48
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