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企业在进行人力资源规模统计时,( )是核心。
2024-08-19 00:13:00
人力资源统计学(11467)
企业在进行人力资源规模统计时,( )是核心。
A、工资发放
B、工作关系
C、企业能否自由支配劳动力资源
D、工作岗位
【正确答案】:A
【题目解析】:企业在进行人力资源规模统计时,需要注意这样一条潜在的统计原理:工资发放是核心,工作关系是补充,企业能否自由支配劳动力资源是关键。
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按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()
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依据( )原则,可以解决同一员工身兼多职的人力资源身份归属纠纷问题。