按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是（）

按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是（）
A、保证资料具有及时性
B、保证资料具有条理性
C、保证资料具有系统性
D、避免重复和遗漏，保证资料的准确性
【正确答案】：D
【题目解析】：从企业统计核算实践操作来看，企业主要遵循“不重不漏”的要求，依据工资发放和工作关系设立两大统计原则和两大统计范围，以此核算企业人力资源规模。这两大统计原则分别如下：第一，“谁发工资谁统计”原则。第二，“为谁工作谁统计”原则。故按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是避免重复和遗漏，保证资料的准确性。选D。